För­der­mög­lich­kei­ten für EMS Trai­ning
Kran­ken­kas­se, Han­se­fit und ande­re

För­der­mög­lich­kei­ten für dein EMS Trai­ning

EMS Trai­ning bie­tet zahl­rei­che gesund­heit­li­che Vor­tei­le, aber die Bei­trä­ge für die eige­ne Fit­ness kön­nen manch­mal eine Her­aus­for­de­rung dar­stel­len. Glück­li­cher­wei­se gibt es ver­schie­de­ne För­der­mög­lich­kei­ten und Zuschüs­se, um EMS Trai­ning zu finan­zie­ren.

Zuschüs­se durch Kran­ken­kas­sen

Prä­ven­ti­ons­kur­se: Eini­ge Kran­ken­kas­sen bie­ten Zuschüs­se für prä­ven­ti­ve Gesund­heits­maß­nah­men, zu denen auch EMS Trai­ning zäh­len kann. Die­se Zuschüs­se vari­ie­ren je nach Kran­ken­kas­se und spe­zi­fi­schen Gesund­heits­pro­gram­men. Infor­mie­re dich bei dei­ner Kran­ken­kas­se, ob die­se EMS Trai­ning för­dert und wie hoch die mög­li­chen Zuschüs­se sind.

Bonus­pro­gram­me: Vie­le Kran­ken­kas­sen haben dar­über hin­aus Bonus­pro­gram­me, bei denen du für gesund­heits­be­wuss­tes Ver­hal­ten jedes Jahr Punk­te sam­meln kannst. Die­se Punk­te kön­nen in Prä­mi­en oder Zuschüs­se umge­wan­delt wer­den, die mög­li­cher­wei­se auch für EMS Trai­ning genutzt wer­den kön­nen.

Wei­te­re Details hier­zu fin­dest du auf der jewei­li­gen Web­site dei­ner Kran­ken­kas­se oder durch direk­te Nach­fra­ge bei dei­nem Anbie­ter vor Ort.

För­de­rung durch den Arbeit­ge­ber

Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung: Vie­le Unter­neh­men bie­ten ihren Mit­ar­bei­tern Maß­nah­men zur betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung an. Dies kann die Finan­zie­rung und Unter­stüt­zung von EMS Trai­ning beinhal­ten. Pro­gram­me wie z.B. Han­se­fit oder der EGYM Well­pass ermög­li­chen den Zugang zu einer Viel­zahl von Fit­ness­stu­di­os und Sport­an­ge­bo­ten, dar­un­ter auch EMS Trai­ning. Infor­mie­re dich bei dei­nem Arbeit­ge­ber oder Per­so­nal­ab­tei­lung, ob die­se Pro­gram­me ver­füg­bar sind.

Gesund­heits­gut­schei­ne: Arbeit­ge­ber kön­nen Gesund­heits­gut­schei­ne anbie­ten, die für ver­schie­de­ne Gesund­heits- und Fit­ness­an­ge­bo­te ein­ge­löst wer­den kön­nen, ein­schließ­lich EMS Trai­ning. Fra­ge bei dei­nem Arbeit­ge­ber nach, ob sol­che Gut­schei­ne ange­bo­ten wer­den.

«Bei Easy­M­o­ti­on­Fit­ness kannst du EMS Trai­ning über Han­se­fit in Anspruch neh­men.»

Steu­er­li­che Vor­tei­le

Steu­er­li­che Absetz­bar­keit: Bei­trä­ge für EMS Trai­ning kön­nen unter bestimm­ten Umstän­den steu­er­lich absetz­bar sein. Wenn das Trai­ning aus medi­zi­ni­schen Grün­den erfolgt, bei­spiels­wei­se zur Behand­lung von Rücken­schmer­zen oder nach einer Ver­let­zung, kön­nen die Kos­ten als außer­ge­wöhn­li­che Belas­tun­gen in der Steu­er­erklä­rung gel­tend gemacht wer­den.

Hier­für ist in der Regel ein ärzt­li­ches Attest oder eine Ver­ord­nung erfor­der­lich. Ein Steu­er­be­ra­ter kann dir genaue­re Aus­kunft geben.